Ideal Innovation Company Limited

Tools
A+ R A- wide normal
Register Login
  • Skip to content
sporter.com » Home » In - house Training » Supervisory Skills » ศาสตร์แห่งการสร้างและรักษาบุคลากรในองค์กร
  • Ideal Mail
  • Homesummary
  • About Us 
  • Service 
    • งานที่ปรึกษา
    • ฝึกอบรม
    • หลักสูตรมาตรฐาน
    • กิจกรรม Walk Rally
  • In - house Training 
    • Management
      • Strategic Management
      • Balanced Scorecard & KPIs
      • Competency Based Management
      • Problem Solving & Decision Making
      • Conflict Management
      • Effective Time Management
    • Supervisory Skills
      • Effective Supervisory Skills
      • การสั่งการ มอบหมายงาน และควบคุมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
      • Effective Motivation Techniques
      • Effective Performance Appraisal
      • On the job training
      • ศาสตร์แห่งการสร้างและรักษาบุคลากรในองค์กร
    • Attitude and Behavior Development
      • How to Build Corporate Culture
      • Work Smart with Smile
      • Thinking for success
      • Effective Cooperation Skills
      • Effective Team Building
      • Walk Rally
    • Presentation and Communication
      • Effective Communication Skills
      • Effective Presentation Techniques
      • Effective Trainer Techniques
      • Successful Negotiation Techniques
    • Human Resource Development
      • Planning & Priority Setting
      • Modern Human Resource Management
      • HRM for Supervisor
      • Effective Interviewing Techniques
      • การคัดเลือกพนักงานตามหลักนรลักษณ์ศาสตร์
      • Mentoring System
      • Counseling Techniques
      • E.Q.สร้างคุณค่าของชีวิตการทำงาน
    • Productivity and Cost Reduction
      • 5S for Productivity
      • Key Success Factor in Productivity
      • QC Circle
      • Cost Reduction
      • Lean Manufacturing System
  • contactwith us
  • กลุ่มลูกค้า 
    • บริษัทเอกชน
    • รายชื่อหน่วยงานภาครัฐ / สมาคม / สโมสร / ชมรม
Ideal Headlines
tab : some text here some more text here
Welcome to Joomla! : Joomla! is a free open source framework and content publishing system designed for quickly creating highly interactive multi-language W...
Newsflash 4 : Yesterday all servers in the U.S. went out on strike in a bid to get more RAM and better CPUs. A spokes person said that the need for b...
Newsflash 5 : Joomla! 1.5 - 'Experience the Freedom'!. It has never been easier to create your own dynamic Web site. Manage all your content from the...
Newsflash 1 : Joomla! makes it easy to launch a Web site of any kind. Whether you want a brochure site or you are building a large online community, ...
Newsflash 3 : With a library of thousands of free Extensions, you can add what you need as your site grows. Don't wait, look through the Joomla! Exte...
Newsflash 2 : The one thing about a Web site, it always changes! Joomla! makes it easy to add Articles, content, images, videos, and more. Site admin...
We are Volunteers : The Joomla Core Team and Working Group members are volunteer developers, designers, administrators and managers who have worked togethe...
Millions of Smiles : The Joomla! team has millions of good reasons to be smiling about the Joomla! 1.5. In its current incarnation, it's had millions of dow...
Joomla! Security Strike Team : The Joomla! Project has assembled a top-notch team of experts to form the new Joomla! Security Strike Team. This new team will solely f...
ผิดพลาด
  • JUser::_load: Unable to load user with id: 63

Warning: Creating default object from empty value in /home/www/virtual/i-i.co.th/htdocs/components/com_k2/models/item.php on line 445
วันอังคารที่ 01 มีนาคม 2011 เวลา 07:29 น.
Rate this item
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(0 votes)

หลักสูตร ? ศาสตร์แห่งการสร้างและรักษาบุคลากรในองค์กร ?

  • Written by 
  • font size decrease font size decrease font size increase font size increase font size
  • พิมพ์
  • E-mail
  • Be the first to comment!

 

การสอนงาน (Coaching) เป็นกระบวนการฝึกสอนที่ Coach ใช้ในการปรับปรุง และพัฒนาศักยภาพที่ซ่อนเร้นอยู่ภายในของแต่ละบุคคล โดยนำออกมาพัฒนาและใช้ประโยชน์ โดยใช้กระบวนการชี้แนะ กระตุ้น จูงใจ ให้ข้อมูล และวิธีการให้บุคคลนำความรู้และศักยภาพของตนมาใช้ให้เต็มที่ นอกจากนั้น Coach ยังต้องทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา (Counseling) และการเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring) โดยมุ่งเน้นที่จุดมุ่งหมายด้วยการดูแลพนักงานเป็นรายบุคคล (one by one) ในเรื่องต่างๆ

 

หัวข้อการอบรม

 

เวลา  09:00 - 12:00 น.

เวลา  13:00 - 16:00 น.

—งานที่สำคัญ 5 ประเภทที่หัวหน้าควรจะทำ

    - งานเกี่ยวกับลูกค้า

    - งานเกี่ยวกับการพัฒนาลูกน้อง

    - งานเกี่ยวกับการปรับปรุงวิธีการทำงาน

    - งานที่ริเริ่มใหม่ ๆ ในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลง

    - งานเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง

—Line Manager และ HR Manager มองเรื่อง

   การบริหารทรัพยากรบุคคลแตกต่างกันอย่างไร

—การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource

    Development)สำหรับหัวหน้างาน

—เทคนิคการสอนงาน (Coaching)

    - ประเภทของการสอนงาน

    - ลักษณะการสอนงาน 4 แบบ

    - องค์ประกอบที่ช่วยส่งเสริมการสอนงาน

—ความแตกต่างระหว่างการสอนงาน (Coaching)

    และการให้คำปรึกษา (Counseling)

—เทคนิคการให้คำปรึกษา (Counseling)

    - ทฤษฎีการให้คำปรึกษา (Theories Counseling)

    - 5 สิ่งที่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

    - การเสริมสร้างพฤติกรรมที่พึงประสงค์

    - กระบวนการให้คำปรึกษา 8 ขั้นตอน

    - พฤติกรรมในการให้คำปรึกษา

    - คุณลักษณะของที่ปรึกษาที่ดี

—เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยง(Mentoring)

    - ความหมายของ “พี่เลี้ยง (Mentor)” และ

      “ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring)”

—การแก้ปัญหา : กรณีลูกน้องทำงานได้ต่ำกว่า

    มาตรฐาน

—การจูงใจให้พนักงานทำงาน (Motivation at work)

    - ประเภทของการจูงใจ

    - การปฏิบัติตน : เพื่อสร้างขวัญกำลังใจลูกน้อง

    - การจัดการ “ลูกน้อง”ประเภทต่าง ๆ

 

ระยะเวลาการอบรม                 1 วัน (เวลา 09:00-16:00 น.)

รูปแบบการอบรม                การบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม ฝึกปฏิบัติ และแบบทดสอบเชิงพฤติกรรม

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม            วิศวกร / หัวหน้างานทุกระดับ / ผู้จัดการ

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากการฝึกอบรมหลักสูตรนี้

        ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้และความเข้าใจในเรื่องการสอนงาน การให้คำปรึกษาและการเป็นพี่เลี้ยง โดยอาศัยศิลปะการจูงใจ (Motivation) ให้เกิดพฤติกรรมต่างๆ โดยการเสริมแรง (Reinforcement) ให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงาน และการถ่ายโอนการเรียนรู้ (Transfer of Learning) จากหัวหน้างานไปสู่ลูกน้อง ซึ่งการกระทำดังกล่าวจะเป็นการรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กรเป็นเวลานาน ๆ

Read 6761 times
Published in Supervisory Skills
Social sharing
  • Add to Google Buzz
  • Add to Facebook
  • Add to Delicious
  • Digg this
  • Add to Reddit
  • Add to StumbleUpon
  • Add to MySpace
  • Add to Technorati

Latest from

  • รายชื่อหน่วยงานภาครัฐ / สมาคม / สโมสร / ชมรม
  • รายชื่อบริษัทเอกชน
  • หลักสูตร ? ระบบการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing System) ?
  • หลักสูตร ? การลดต้นทุนและค่าใช้จ่าย (Cost Reduction) ?
  • หลักสูตร ? พัฒนางาน พัฒนาตน ด้วยกิจกรรม QC Circle ?
More in this category: « หลักสูตร ? เทคนิคการสอนงานแบบ O.J.T. (On the job training) ?

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated.
Basic HTML code is allowed.

back to top
  • Ideal Mail
i-i Ideal Innovation website by www.Manda.in.th All rights reserved.
Select style: Red Brown
Powered by T3 Framework



  • ลืมรหัสผ่าน?
  • ลืมชื่อเข้าใช้งาน?
*
*
*
*
*

* Field is required